恒生以人为本，尊重人才。
 

1.以人为本；
2.员工个人的发展能伴随公司的发展而同步发展；
3.充分倾斜的价值分配原则；
4.平民化，遵循全体员工人格平等原则；
5.营造市场化的人才晋升机制，多赛马，少相马；
6.营造相互尊重的共处环境氛围；
7.营造适当的学习氛围，使每个员工都有加强学习、自我提高的压力和动力
8.公司充分重视提供给员工培训机会；
9.为员工提供体面的收入；
10.恒生不承诺终身聘用，但原则上公司会以负责任的态度对待每一个被聘用的员工，尽最大的努力做到实际上的长期聘用或终身聘用。